Co si představit pod pojmem schůzka?

Je to pravidelné setkání dětí z dané družinky (do kterých jsou u nás děti podle věku členěné), které probíhá obvykle každý týden ve stanovený čas v klubovnách.

Na schůzce si zpravidla zahraješ spoustu super her, dozvíš se něco zajímavého, potkáš kamarády. Můžeš si spolu s nimi vyzkoušet například tvorbu vlastního časopisu, splnit si kousek ze skautské stezky a hlavně zažít spoustu zábavy.

Schůzky máme členěné podle věkových kategorií tak, aby spolu byli vždy děti přiměřeně stejně staré a vyspělé.

Jsou to:

benjamínci (kluci i holky) 5 – 7 let
vlčata a světlušky 7 – 11 let
skauti a skautky 11 – 15 let
roveři a rangers (RS) 15 – 26 let

Termíny schůzek:

Benjamínci:
pátek 16:00 – 17:30

Světlušky:
pátek 16:00 – 17:30

Vlčata:
pátek 16:00 – 17:30

Skauti a skautky:
pátek 17:00 – 18:30

R&R:
dle domluvy

Schůzky probíhají vždy ve Skautském domě v Přerově, Malá Tratidla 14 (nedaleko Technických služeb).

Skautská výchovná metoda

Skautská výchovná metoda je ucelený systém, který se snaží vést mladého člověka na cestě jeho osobního růstu. Mezi hlavní prostředky patří:

respektování mravních hodnot
týmová práce v malých skupinách
sebevýchova
motivace dětí pomocí příběhů
pobyt v přírodě
programy vedoucí k seberozvoji
průvodcovská role dospělých
služba společnosti
prostředí pro nové kamarádské vazby

Týmová práce

Základním prostředkem ve skautské výchovné metodě je družinový systém. Pěti- až sedmičlenné skupiny (družiny) pracují v týmu a společně připravují i realizují program. Družinu vede starší a zkušenější skaut či skautka. Učí se odpovědnosti za druhé a podílejí se na vedení svých vrstevníků. Stávají se spolehlivějšími, získávají samostatnost, sebedůvěru a schopnost spolupracovat.

Stezka

Základním nástrojem současného programu je Stezka. Ta nabízí skautům řadu možností, jak na sobě pracovat: obsahuje soubor aktivit a nápadů, jak se naučit něco nového o sobě, o druhých lidech, o přírodě i celém světě.

Některé aktivity ve Stezce si vybírá každý za sebe, jiné plní malý tým nebo celý oddíl. Každý má možnost si vybrat to své a dosáhnout cíle. Důraz klademe na kompetence – nestačí jen něco znát, ale mnohem důležitější je umět své znalosti využít ve správnou chvíli.